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Nacido en Panamá. Doctorado en Estudios de la Población en el Colegio de México. Profesor-investigador del Centro de Investigación y Estudios Avanzados de la Población de la Universidad Autónoma del Estado de México y director de la revista Papeles de la Población. Coautor de Marginación y pobreza en México (Ariel, 1995) y Reestructuración económica y desarrollo en América Latina (UNAM/Siglo XXI, 2004).


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En Estados Unidos, el desempleo y la precariedad laboral han erosionado el andamiaje de valores que sirvieron de fundamentos sociales e ideológicos en la conformación de la nación, colocados en la base de la construcción de la identidad social y laboral de las personas definidas y orientadas por la ética del trabajo y la utopía de una movilidad social garantizada. Las condiciones del mercado laboral actual, dado el desempleo estructural y la precariedad, así como la creciente desigualdad en los ingresos parecen deteriorar hondamente dichas concepciones. En el país, como sostiene Stiglitz (2012), las desigualdades reducen el crecimiento y la falta de empleo afecta el activo más importante de la economía, a las personas; pero dentro de todo ello, lo que resulta más preocupante es que la desigualdad en Estados Unidos “está corroyendo sus valores y su identidad”.



El artículo analiza la estructura y dinámica del mercado de trabajo de la ZMCT, a partir de los cambios en la fuerza de trabajo y la estructura de las ocupaciones. Enfatiza sobre la composición sectorial del empleo y las tendencias de precarización del trabajo diferenciales entre géneros. La década de los noventa y la actual muestran cambios importantes en este sentido. La aparente mejoría en el mercado de trabajo en términos de una moderada reducción del desempleo abierto ha ido acompañada de un desplazamiento del empleo de los sectores productores de bienes hacia los servicios, con un importante crecimiento de actividades informales, precarias de bajos salarios. El análisis de los datos da cuenta de las características del mercado de trabajo en esta ciudad, además de detectar algunos rasgos sociodemográficos de los trabajadores, poniendo particular atención en el fenómeno de inserción de la mujer en la actividad económica y creciente de precarización ocupacional.



©2019 por Didimo Castillo Frenández. 

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