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The labor movement in the United States entered into crisis in the mid-1970s as the economy moved from a manufacturing to a service base. The decline of the manufacturing sector has led to a significant reduction in union participation and living standards from their peak in the 1960s to their current low point. The current economic crisis may produce changes in union structures. The future of the U.S. labor movement depends on its capacity to recruit new members, particularly among the women, young people, and ethnic groups that have recently entered the labor market.




En este artículo se explora la influencia del entorno social y doméstico inmediato en la elección del trabajo autónomo o por cuenta propia en México. Concretamente, se conjetura que junto a los aspectos estructurales de la economíaque han impedido la creación de puestos de trabajo formales, existenalgunos elementos socioculturales que promueven dicha elección, los cualespueden relacionarse con las generaciones de los trabajadores, dado que lospadres ocupados suelen transmitir cierto capital humano informal a susdescendientes: primero, mediante la herencia de las habilidades para desempeñarun oficio específico y segundo, a través de los conocimientos administrativosgenerales, así como de la capacidad de autonomía e independencianecesarios para desarrollar tal oficio. A falta de una fuente de datos (encuesta)longitudinal lo suficientemente amplia que permitiera seguir la trayectoriageneracional de los trabajadores por cuenta propia, metodológicamentese consideró un universo más reducido de éstos: padres G-1 e hijos G-2, pertenecientes a la misma unidad doméstica provenientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2010. El estudio demuestra que, al margen de las presiones económicas e institucionales existentes, los hijos-cuenta propia provienen mayoritariamente de padres-cuenta propia, lo que constata el peso de los factores extraeconómicos en la reproducción intergeneracional del autoempleo informal.



Carmen A. Miró ha sido una estudiosa destacada de las transformaciones demográficas en América Latina y una de las analistas más certeras y críticas de las políticas de población de la región durante el siglo XX. Se trata de una mujer pionera y visionaria que apoyó decididamente la formación de los primeros demógrafos en América Latina y que ha sido parte o ha respaldado a los principales organismos de Naciones Unidas, así como a las instituciones académicas y gubernamentales más relevantes relacionadas con el que hacer poblacional a escala internacional. Nació en Ciudad de Panamá el 19 de abril de 1919, hija del poeta Ricardo Miró, máxima fi gura de la literatura panameña. Desde temprana edad se comprometió con el conocimiento y con las transformaciones sociales y políticas de su país y de América  Latina. Ha entendido y asumido la investigación social no como un fi n en sí mismo, sino como el medio idóneo para defi nir estrategias y acciones que busquen incidir favorablemente en la calidad de vida de la población. Ha creado o logrado la consolidación de diversos proyectos académicos de trascendencia internacional. Como presentación a esta antología, que incluye algunas de sus principales contribuciones, hemos considerado importante refl exionar sobre distintos ángulos de la reconocida trayectoria de Carmen Miró: su perfil  como estudiosa de la demografía de América Latina, su interés marcado en las políticas de población y en el quehacer político concebido de manera amplia, su compromiso con el proyecto histórico de Panamá, el importante papel que ha jugado en la conformación y desarrollo de múltiples instituciones y, por último, su legado personal.


©2019 por Didimo Castillo Frenández. 

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