Formación de recursos humanos, nuevas trayectorias ocupacionales y exclusión laboral de los jóvenes

Este volumen procura captar las nuevas fenomenologías y metamorfosis del mundo del trabajo contemporáneo en el entorno contradictorio y catastrófico del sistema capitalista que cada vez más se precipita a un foso sin salida de recesión, depresión y crisis civilizacional que desafortunadamente afecta a la mayoría de los trabajadores y ciudadanos del planeta no ofreciéndoles otra alternativa más que la de aceptar dócilmente, y sin cuestionar, el orden existente. Este número aporta trece ensayos que de manera directa o indirecta reflexionan en torno a estas problemáticas y tendencias, divididos en tres secciones: «El trabajo en el capitalismo global», «Exclusión social, precariedad laboral y desigualdades globales» y «Clases sociales, subjetividad y organización obrera»

Precariedad y desaliento laboral de los jóvenes en México

En México, como en muchos otros países que culminaron la transición demográfica y que acogieron el modelo neoliberal, los jóvenes conforman un amplio grupo sociodemográfico socialmente vulnerable, expuesto en muchos sentidos a las contingencias generadas por las transformaciones económicas, sociales, culturales y políticas. Los jóvenes hoy viven en una sociedad diametralmente distinta a la de sus antecesores, con las ventajas que implican las posibilidades de acceso a estructuras de oportunidades más amplias; pero a la vez, insertos en circunstancias de mayor competencia y más expuestos a los riesgos de exclusión social. Su participación en el mercado de trabajo es una problemática creciente sobre la que inciden directamente la dinámica demográfica —en cuanto a los cambios y desplazamientos en la estructura de edades— y el desempeño de la economía —en lo que corresponde a la capacidad de generación de empleos y a la calidad de los mismos— y, sobre todo, el carácter ambivalente y aleatorio del mercado de trabajo y los sistemas de educación, que incluyen y excluyen simultáneamente. Los jóvenes egresados de las escuelas y universidades, supuestamente más calificados, capacitados y competentes para su desempeño profesional, están tendiendo a obtener empleos e ingresos no acordes con su perfil y nivel profesional, a ser mayormente excluidos del mercado de trabajo, relegados al desempleo, a actividades informales y precarias y al desaliento laboral.

Latin American Perspectives. Hegemony and the U.S. labor model

The 1970s saw important changes in the dynamics of global capitalist domination. On the one hand, new geopolitical players arrived on the international scene. On the other, the circumstances that drove developed countries to a crisis of accumulation fostered the restructuring of production and distribution, establishing new patterns in labor organization and practice. Since then, the hegemony of the United States has been increasingly threatened. Additionally, the internal economic effects of the new labor model have eroded the tenets of the American Dream. The rise in unemployment, social inequality, and poverty exposes the idea that the United States is an exceptional employment generator as a myth.